思维束缚
创业期间，我觉得一哥们是个人才，不仅仅技术好，而且善于沟通，脑子灵活，于是就挖他。
他有意愿跳槽，我们有意愿接纳，薪资都谈完了，但当我们把薪资发给他的时候，他要求每个月的基本工资多加1K。
我跟他说，这么一丁点，没必要提的，你每个月拿点发票报了就是了，还不交税，还省了手续。
他不同意，我只好把他的诉求告诉其它几个BOSS，我们常务副总就拒了。
常务副总告诉我，不是钱的事儿。
1K是多少？在他的薪水比例里，极其低，这么一丁点钱他会专门提出来，说明他的心态是来打工的，并不是来创业的，从这一点看，他不适合未来要他做的事情。
你当初要安排的是让他适应了之后顶替某个部门经理，然后拉做合伙人，可他的眼里只有薪水。
由此，这事就没成。
多年后，我常当他面说：他这个人啥都好，技术好，灵活，天生的老板坯子，就差了一丁点东西，叫做想法。
如果你只是本着打工的心态呆在高科技的领域里，谁家给钱多，你去谁家干，也任劳任怨，出差加班都不在话下，是可以赚点钱，可你赚了点钱能干嘛呢？也无非买套房子。
这不是不好，可是糟蹋了你的才华。
你不需要技术很好，也不需要这么灵活，你平庸一点，也是这个结局。
你多出来的那些优势，并没有发挥出应有的价值。
既然你的硬件已经够上一个老板的标准了，那软件干嘛不让它上去呢？让它上去了，你会遇见太多太多的赚钱的机会。
当年桑德伯格被谷歌前CEO施密特面试的时候，她觉得头衔太低了。
施密特就告诉她：如果你在火箭上有一个位置，别计较坐在哪儿，先上去再说。
这就是打工者心态与老板心态之间最大的区别。
人要是想赚钱，打工是最不靠谱的一条路。
大学期间，我在联众游戏里写个外挂，程序挂在那里，每天从梭哈大户室里给我稳定的赢回200块钱，月入6K，那个年代我们学校正教授月薪才4K。
身为程序员，你想赚钱，办法简直多如牛毛，你犯不着加班，你只是没弄明白，自己在技术领域里的那点能力，不只有卖给老板一条路，你明明有千条路，蒙着眼睛看不见而已。
这没有什么时代性局限。
我相信任何一个领域里，任何时期，都充满了自由职业的机会。
你只要持有老板心态，分分钟能找出一大把，问题是有些人尝试了，发现赚钱很容易，迅速就懒得搭理自己的正经老板，而有的人，限于思维的定势，脑子里绕不开这个弯。
我并不是建议人人都去做自由职业，有些人适合，有些人不适合。
但这个世界，它一定是朝自由职业这个角度演化，这个趋势不会错。
你会发现网络教学越来越普及，道理很简单，如果有一个人教课深入浅出，大家干嘛不通过网络听他的？干嘛非要听自己身边那个教的不太好的呢？
互联网可以把一个人放大无数倍，迅速无成本的全球传播，这导致原本可以依托的地域优势不存在了。
全球的同行，在一个舞台上竞争，那就没有第二，赢家通吃。
你可以走小众化的路线，你可以营造属于自己的特色，但你必须有特色，你必须是某个很细的分支领域里的第一。